1. Home
2. Tilskud
3. Vikar
4. Vikartimesatser 2023 (timer á 60 minutter)

Vikartimesatser 2023 (timer á 60 minutter)

 

Vikartilskuddet udbetales med faste satser pr. vikartime á 60 minutter. Satserne fastlægges af Fordelingssekretariatets bestyrelse og gælder for et kalenderår.

 

Timesatser for vikartilskud i 2023

Fraværsart	Timesats ved øverste leder og øvrige ledere ved grundskolen, lærere og børnehaveklasselederes fravær (timer á 60 min.)	Timesats ved pædagogisk og  teknisk-administrativt personales fravær (timer á 60 min.)
Egen sygdom fra dag 6 til og med dag 30	243 kr.	212 kr.
Egen sygdom fra og med dag 31	120 kr.	89 kr.
Kritisk sygdom fra dag 1 til og med dag 30	243 kr.	212 kr.
Kritisk sygdom fra og med dag 31	120 kr.	89 kr.
Kronisk sygdom fra dag 1 til og med dag 30	243 kr.	212 kr.
Kronisk sygdom fra og med dag 31	120 kr.	89 kr.
Barns 1. og 2. sygedag	243 kr.	212 kr.
TR-grunduddannelse	243 kr.	212 kr.
Omsorgsdage ej i forlængelse af barsels- og adoptionsorlov	243 kr.	212 kr.
§56 Dagpengeloven	120 kr.	89 kr.
Pasning af alvorligt syge børn	120 kr.	89 kr.
Pasning af alvorligt syge nærtstående	60 kr.	44,5 kr.
Barns hospitalsindlæggelse	243 kr.	212 kr.
Arbejdsmiljøuddannelsen	243 kr.	212 kr.
Borgerligt ombud	243 kr.	212 kr.
Barselsorlov med løn*	31 kr.	0 kr.
Adoptionsorlov med løn*	31 kr.	0 kr.
Graviditetsbetinget sygdom*	31 kr.	0 kr.
Omsorgsdage i forlængelse af barsels- og adoptionsorlov*	123 kr.	0 kr.

 

Når der vikarieres med timer (timelønnede vikarer og skolens fastansatte), skal skolen indberette det antal timer á 60 minutter, der vikarieres med. Tilskuddet beregnes som antal vikartimer á 60 minutter x timesats.

Når der vikarieres med beskæftigelsesgrad (månedslønnet vikar), skal skolen indberette beskæftigelsesgraden. Tilskuddet beregnes som Beskæftigelsesgrad x "Månedsløn" x "Del af måned".

"Månedsløn" = Timesats x 1924/12.

"Del af måned" = Vikardage i måneden/kalenderdage i måneden. Hvis vikaren i januar måned har vikarieret fra 1. - 15. januar, er "Del af måned" lig med 15/31 for januar måned.

* Der ydes ikke tilskud ved fravær for ansatte med en pensionsgivende månedsløn på skalatrin 49 eller mere (44.717,42 kr. pr 1/10 2022, da disse ansatte udløser en højere refusion fra barselsfonden.